L'ufficio svolge funzioni di coordinamento generale elaborazione e aggiornamento delle disposizioni applicative concernenti gli istituti giuridici relativi allo svolgimento del rapporto di lavoro (orario di lavoro, part-time, turnazioni, servizio esterno.
Gestione giuridica del personale dipendente; predisposizione degli atti previsti dal sistema di valutazione e performance (piano e relazione sulla performance), gestione del rapporto con l’O.I.V.; Assistenza e supporto all’attività dell’U.P.D.